Con il D.G.R. n. 34 del 29/01/2019 parte in Sicilia la Fase II di Garanzia Giovani, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che prevede una serie di investimenti in politiche attive di orientamento, formazione e inserimento al lavoro a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.
Beneficiari
Possono aderire al programma Garanzia Giovani coloro che al momento della presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti:
- età compresa tra i 16 e i 29 anni;
- essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;
- essere disoccupato ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
- non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
- non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
- non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare, in quanto misura formativa;
- non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
- non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.
Non possono accedere al presente Avviso i giovani che, pur in possesso dei requisiti sopra elencati, appartengono ad una delle seguenti categorie:
- disoccupati che stanno fruendo dell’Assegno di ricollocazione (AdR Naspi).
Caratteristiche dell’agevolazione
La persona in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso può fruire di servizi funzionali alle proprie esigenze di occupazione e/o qualificazione, entro un budget definito che varia in relazione alla fascia di “intensità di aiuto” cui la persona viene assegnata. Tale fascia viene assegnata sulla base delle caratteristiche della persona: età, genere, durata della presenza in Italia, titolo di studio, condizione occupazionale, livello di svantaggio territoriale.
Servizi previsti
I servizi ammissibili sono diversificati in funzione del bisogno del giovane. Nel dettaglio, le misure previste da Garanzia Giovani sono:
- Accoglienza: presa in carico del soggetto; individuazione del profiling del giovane; individuazione delle misure attivabili; stipula del Patto di Servizio
- Orientamento: counselling esplorativo finalizzato ad individuare le competenze formali, informali e non formali del candidato; bilancio delle competenze professionali; bilancio attitudinale
- Formazione mirata all’inserimento lavorativo: percorsi o attività formative volti all’acquisizione e/o sviluppo di competenze professionali
- Accompagnamento al lavoro: scouting delle opportunità occupazionali; promozione del profilo, delle competenze e della professionalità della persona presso il sistema imprenditoriale; accompagnamento della persona nella prima fase di inserimento
- Tirocinio extra-curriculare: assistenza e accompagnamento nella definizione del progetto formativo legato all’attivazione dei percorsi di tirocinio; promozione occupazionale del giovane.
- Bonus occupazionale per le imprese: incentivo riconosciuto alle imprese che assumono, mediante contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione.